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天津市殡仪服务总站天津市殡仪服务总站购置派遣员工劳务服务项目(招标公告)

所属地区 天津 - 红桥 预算金额
项目编号 FZK2024-2-074 投标截止日期
招标单位 天津*****总站 招标联系人/电话
代理机构 天津*********公司 代理联系人/电话
  • 公告详情
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****市殡仪服务总站 ****市殡仪服务总站购置派遣员工劳务服务项目 (项目编号:*******-*-***)****公告

****市殡仪服务总站 ****市殡仪服务总站购置派遣员工劳务服务项目 (项目编号:*******-*-***)****公告

发布日期:****年**月**日发布来源:****市殡仪服务总站


项目概况
****市殡仪服务总站购置派遣员工劳务服务项目招标项目的潜在投标人应在 ****市河西区广顺道*号泛亚公司***室获取招标文件,并于 ****年**月**日 **点**分(北京时间)前递交投标文件。
*、项目基本情况
项目编号:*******-*-***
项目名称:****市殡仪服务总站购置派遣员工劳务服务项目
预算金额:****.**元
最高限价:****.**元
采购需求:
包号 是否设置最高限额 预算(*元) 最高限额(*元) 采购目录 采购需求
第*包 *,***.* *,***.* 其他服务 ****服务,详见项目需求书
合同履行期限:合同规定的服务起始之日起*年(具体以签订合同为准)
本项目不接受联合体参与 ,本项目不接受进口产品
*、申请人的资格要求:
*.满足《中华人民共和国****法》第***条规定;
*.落实****政策需满足的资格要求:(*) 根据《****促进中小企业发展管理办法》(财库[****]**号)规定、****市财政局****市工业和信息化局关于贯彻落实《****促进中小企业发展管理办法》的通知,本项目专门面向中小企业采购。 (*) 根据财政部发布的《关于****支持监狱企业发展有关问题的通知》规定,监狱企业视同小微企业。 (*)根据财政部、民政部、中国残疾人联合会发布的《关于促进残疾人就业****政策的通知》规定,残疾人福利性单位视同小微企业。 注:中小微企业以投标人填写的《中小企业声明函》为判定标准,残疾人福利性单位以投标人填写的《残疾人福利性单位声明函》为判定标准,监狱企业须投标人提供由省级以上监狱管理局、戒毒管理局(含新疆生产建设兵团)出具的属于监狱企业的证明文件,否则不予认定。以上政策不重复享受。 (*)涉及商品包装或快递包装的,按照《财政部办公厅、生态环境部办公厅、国家邮政局办公室关于印发 、 的通知》(财办库〔****〕***号)要求执行。 (*) 按照《财政部关于在****活动中查询及使用信用记录有关问题的通知》(财库〔****〕***号)的要求,根据投标截止时间“信用中国”网站(***.***********.***.**)、中国****网(***.****.***.**)的信息,对列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单、****严重违法失信行为记录名单及其他不符合《中华人民共和国****法》第***条规定条件的投标人,拒绝参与****活动,同时对信用信息查询记录和证据进行打印存档。 本项目专门面向中小企业采购; 快递包装****需求标准(试行)&**; 商品包装****需求标准(试行)&**;
*.本项目的特定资格要求:(*) 投标人须提供有效期内的营业执照或事业单位法人证书或民办非企业单位登记证书或社会团体法人登记证书或基金会法人登记证书(复印件加盖公章); (*) 投标人须提供经第*方会计师事务所审计的 **** 年度财务审计报告(包括完整的审计报告和财务报表),或者投标文件递交截止前*个月以内银行出具的资信证明(复印件加盖公章); (*)投标人须提供****年任意*个月依法缴纳税收和社会保障资金的资金保障记录 (复印件加盖公章)(依法免缴的,应提供依法免缴的相关证明文件;新成立的投标人按实际的缴纳情况递交相关证明); (*)投标人提供投标文件递交截止日前*年在经营活动中没有重大违法记录的书面声明(截至投标文件递交截止日成立不足*年的投标人可提供自成立以来无重大违法记录的书面声明); (*)投标人若为法定代表人参加投标,须提供法定代表人资格证明书(须由法定代表人签字 或盖章)及法定代表人身份证明复印件;若为被授权人参加投标,须提供法定代表人授权委托书 (须由法定代表人签字或盖章)及被授权人身份证明复印件(若无法定代表人,需由企业负责人提供授权、签字或盖章); (*)本项目不接受联合体投标,需在投标文件中提供《非联合体投标声明函》。 (*)投标人应具备《****经营许可证》,提供证书复印件。 (*)本项目专门面向中小企业采购,提供符合要求的《中小企业声明函》。
*、获取招标文件
时间: ****年**月**日 ****年**月**日,每天上午**:**至**:**,下午**:**至**:**(北京时间,法定节假日除外)
地点:****市河西区广顺道*号泛亚公司***室
方式:现场发售领取,文件*经售出,概不退还
售价:***元
*、提交投标文件截止时间、开标时间和地点
****年**月**日 **点**分(北京时间)。
地点:****市河西区广顺道*号泛亚公司*楼第*会议室
*、公告期限
自本公告发布之日起*个工作日。
*、其他补充事宜
(*)本项目不组织踏勘现场、不组织标前答疑会。 (*)投标人认为招标文件存在倾向性、歧视性条款,损害其合法权益的,可以在获取招标文件之日或招标公告期限届满之日起*个工作日内,以书面形式向采购人或****提出质疑,逾期不予受理。投标人针对同*采购程序环节应*次性提出质疑,否则不予受理。投标人对质疑答复不满意的,或者采购人、采购代理机构未在规定期限内作出答复的,可以在质疑答复期满后**个工作日内,向采购人同级财政部门提出投诉,逾期不予受理。(质疑和投诉格式见招标文件) 采购人质疑受理: *. 联系部门:****市殡仪服务总站 *. 联系地址:****市****区北辛道 ** 号 *. 联 系 人:回老师 *. 联系方式:***-********
*、对本次招标提出询问,请按以下方式联系。
*.采购人信息
名称:****市殡仪服务总站
地址:****市****区北辛道**号
联系方式:***-********
*.采购代理机构信息
名称:****
地址:****市河西区广顺道*号
联系方式:***-********
*.项目联系方式
项目联系人:李佳 王春林 ****
电 话:***-********
其他附件文件下载

****

****年**月**日


*、项目需求书
*、项目背景
****市殡仪服务总站隶属于****市民政局殡葬事业管理处,是唯*地处于市区内的*所殡葬实体服务单位,坐落地点在****区北辛道**号,我站主要承担*项服务职能,即殡仪服务、国际运灵服务和骨灰撒海业务。业务活动范围覆盖市内*区,实行**小时“*站式全程服务”。
****年,我站以倡导“文明、健康、绿色殡葬”为理念,面向广大市民推出了“****元*站式全程服务”及“*****”**小时服务热线,真正体现出惠民、便民、为民服务的国营殡葬单位的服务宗旨,以实际行动践行殡葬改革,引领丧葬生态文明发展新风尚。随着近几年的发展,“****元*站式全程服务”已深入民心,得到了广大市民的认可,同时给我站带来了社会效益和经济效益,也得到了上级领导的大力支持和好评。
本项目所属行业:租赁和****
*、服务内容
*、人员要求
我单位需****人员**名,包括*.殡仪服务员**名,主要负责:洽谈业务、接听咨询电话、预定车辆、礼仪服务、销售商品、统计报表等;*.遗体接运工**名,主要负责:遗体接运、防腐整容、灵堂布置、市外运尸等。
*、技术要求
(*)人员要求
①遗体接运工要求:男性;**周岁以下,具有相关工作经验,普通话标准、口齿清晰、语言表达条理清晰,无不良口头语言;遵纪守法,身体健康,*官端正;热爱殡葬事业,服从分配,适应异地出差,接受夜班工作。
②殡仪服务员:**周岁以下,殡葬业务洽谈、接听咨询电话、预定灵车、殡葬礼仪服务、殡葬商品销售、骨灰撒海服务、统计业务报表等。
(*)岗位职责
①遗体接运工岗位职责
*)熟悉商品劳务收费标准,单据书写规范。
*)仪表整洁,佩徽上岗。服务用语规范,讲普通话。
*)与殡葬工共同负责入户服务及应急服务的各项业务工作。
*)负责遗体的接运工作,接到咨询中心派车单,做到及时出车,不得延误。
*)负责运尸车辆的例保、卫生消毒及降低油耗工作。
*)负责每日对车辆的“*检”工作。
*)负责每日对车辆交接班制度。
*)完成领导交办的其他工作
*)负责与咨询中心的业务工作衔接。
**)在与丧主接洽业务时主动介绍服务项目。
**)熟练掌握本工种的业务技能。
**)负责做好交接班工作。
②殡仪服务员岗位职责
*)仪表整洁、仪态端庄、按规定着装、佩徽上岗。接待丧主过程中讲标准的普通话,使用规范的文明用语。
*)接待家属要耐心、服务要周到,主动向家属介绍服务项目和商品及收费标准。
*)认真查验亡人的身份证和死亡证,规范填写各种票据,收款时做到唱收唱付。
*)按时上报业务报表,做到日清月结,数据准确无差错。
*)认真细致管理好各种商品,做到帐、卡、物相符。
*)认真做好交接班工作。
*、****服务要求
*、劳动关系
(*)****公司负责与派遣员工签署正式劳动合同、用工备案:通知员工入职,办理入职手续,保证员工自愿签署,并解释合同的专业性、合法性,依规定进行用工备案;
(*)解除劳动合同:全权办理派遣员工合同解除过程,妥善解决离职员工可能产生的劳动纠纷;
(*)劳动合同变更:妥善处理合同变更需求,办理终止旧合同,签署新合同,确保用工的合法性;
(*)特殊时间处理:发生特殊事件时,****公司为主协调方(用工单位进行协助);
(*)劳动仲裁:发生劳动仲裁时,由****公司主导仲裁事件(用工单位进行协助)。
*、社会保险
(*)按照国家和****市有关规定和****协议约定,依法为派遣员工缴纳社会保险并办理社会保险缴纳相关手续,及时为派遣员工提供最新的保险领取和享受政策,最大化保证员工利益,并定时提供相关津贴支付员工台账;
(*)派遣员工社会保险转出按实际截止日截止、及时办理转出手续;
(*)全面积极负责办理派遣员工工伤、医疗保险垫付报销及意外伤害等相关事项及由此衍生事项。
*、住房公积金
(*)住房公积金开户/转入及时开户,并办理原公积金转入手续(补缴不再重复收费);办理公积金卡并定时提供台账;
(*)基数审核/计算/申报/缴纳/收取按月落实,确保每月准确对帐;定时提供派遣人员的保险清单并加盖公章;
(*)出具缴费凭证;每年度基数调整时,核算员工新缴纳基数;
(*)公积金转出准确对账转出,确保及时到达新账户;
(*)公积金年度对账单:按年度出具公积金对账单;
(*)住房公积金查询:为员工提供公积金情况查询,并提供相关政策咨询。
*、工资与福利
(*)负责发放派遣员工工资、奖金,并代扣代缴个人所得税;
(*)为派遣员工统*办理工资卡;
(*)每月工资发放日的*个工作日前,按照员工实际表现发放工资,根据保险、公积金、其他情况,为派遣员工核算个人所得税及实发工资数额,并为员工申报个所税;
(*)中标单位于指定工资发放日之前为派遣员工发放工资;
(*)提供员工工资明细查询服务;
(*)负责派遣员工福利费的发放并提供相应的福利保障。
*、档案管理
(*)负责派遣员工的人事档案、人事关系、工资档案、工资关系的接转;
(*)负责办理员工业绩档案的收集、鉴定和整理工作,员工奖、惩材料鉴别入档等手续;
(*)根据需求,可查阅相关人员档案;
(*)完成存档人员信息核查,分类汇总档案核查中出现的各类问题,加强档案管理;
(*)员工有开具收入证明、政审证明、婚育证明等需求时,可在工作时间开具。
*、人员培训
建立培训制度,对被派遣劳动者进行上岗知识、安全教育培训。
*、其他
(*)如被派遣人员发生工伤事故,****公司负责为派遣员工完成工伤认定申报、工伤费用报销、工伤等级鉴定、职业病鉴定等手续的办理;
(*)根据用工单位需求,为员工提供各类专项培训,提高专业技能,更好地服务用工单位;
(*)派遣员工在工作中给用工单位造成经济损失时,****公司应积极协助用工单位对派遣员工进行索赔;
(*)****公司管理人员应定期(每半年不少于*次)与用工单位就派遣员工的品德、技能、考勤、业绩等方面的相关信息进行沟通交流并交换意见。及时调查掌握派遣员工的异常反应,对遇有特殊困难的派遣员工给予必要的关怀,及时处理用工单位与派遣员工之间的管理矛盾。
注:*、上述需求为本次招标的最低要求,投标人应提供满足或优于此需求的服务。
*、以上项目需求及工作要求,*切事宜由供应商和采购人协商决定,特殊情况以合同为准。
*、享受中小企业扶持政策获得****合同的,小微企业不得将合同分包给大中型企业,中型企业不得将合同分包给大型企业;
注:加注“★”号条款为实质性条款,不得出现负偏离,发生负偏离即做无效投标处理,负偏离是指投标人所提交投标文件的内容低于或经评标委员会认定不满足招标文件的情形。
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2024-04-30